Igrow — проект Белагропромбанка для поддержки предпринимателей и развития бизнес-среды в Республике Беларусь. На площадках Igrow проходят образовательные мероприятия, экспертные встречи и программы для предпринимателей и стартаперов.
Я сотрудничала с Igrow в Минске и Гомеле, проводила программы по эмоциональному интеллекту, работе со страхами и коммуникации, а также свой авторский формат бизнес-знакомств «Человечный нетворкинг».
Что делали
Семинар по эмоциональному интеллекту»
На семинаре участники учились замечать свои эмоциональные реакции, понимать, что их запускает и как они влияют на решения, поведение и взаимодействие с другими людьми. Через практику разбирали рабочие ситуации и учились выбирать более эффективную реакцию вместо автоматической.
Митап «Страхи стартаперов как управлять эмоциями в условиях неопределенности и ответственности»
Работали с тем, что часто остаётся за пределами бизнес-обсуждений: страхом ошибки, неопределtнности, оценки со стороны, неудачи и ответственности за собственные решения.
Задача была не в том, чтобы «избавить» участников от страхов, а научиться замечать, что происходит с ними в ситуации неопределённости, понимать влияние эмоций на решения и выбирать более конструктивную реакцию.
Митап «Эмоции в переговорах как сохранить ясность под давлением»
В переговорах эмоциональная реакция может быстро изменить то, как мы слышим собеседника, интерпретируем его слова и принимаем решения.
Участники разбирали, что происходит с мышлением и поведением под эмоциональным давлением и как сохранять ясность, когда ставки высоки, собеседник не соглашается или разговор идёт не по плану.
Митап «Влияние без давления: как продвигать идеи, решения и договоренности в работе»
Работали с ситуациями, в которых нужно добиться поддержки своей идеи или решения, но при этом сохранить сотрудничество с другим человеком.
Разбирали, как влиять без давления и манипуляций: понимать позицию собеседника, ясно доносить свою мысль, учитывать интересы другой стороны и искать решение, которое позволяет двигаться дальше.
Нетворкинг на тему «Факапы и ценность опыта»
Для Igrow я также проводила свой авторский формат бизнес-знакомств — «Человечный нетворкинг». Темой для знакомства стали факапы и опыт, который за ними стоит.
Вместо стандартной самопрезентации участники рассказывали о своих ошибках и неудачах, обсуждали, чему они их научили, и через это узнавали друг друга не только как представителей бизнеса, но и как людей с реальным профессиональным опытом.
Такой формат помогает быстрее перейти от формального «кто вы и чем занимаетесь?» к содержательному разговору и увидеть в потенциальном партнере или клиенте не только его должность и проект, но и способ мышления, ценности и опыт.
Что важно в работе с предпринимательской аудиторией
Предпринимательская жизнь постоянно ставит человека в ситуации, где нужно действовать, не имея полного контроля над результатом.
Нужно предложить идею и выдержать возможное «нет». Провести переговоры, когда разговор становится напряженным. Продвинуть решение, с которым пока не все согласны. Признать ошибку и извлечь из нее опыт. Познакомиться с новым человеком и понять, может ли это знакомство стать сотрудничеством.
Именно в таких ситуациях эмоциональный интеллект и коммуникация перестают быть абстрактными soft skills.
Они проявляются в конкретном поведении: как человек реагирует под давлением, как говорит о сложном, как влияет на других, как выдерживает отказ и как строит отношения.
В работе с предпринимателями я соединяю работу с эмоциональным состоянием и практическими коммуникативными навыками — чтобы участники могли использовать их непосредственно в своих рабочих ситуациях.
Отзывы, фото
Больше фото, видео и отзывов с мероприятий для Igrow можно посмотреть вот тут (мой инстаграм).
Короткий вывод
В бизнес-среде очевидно актуален язык результата, эффективности, контроля и рационального действия, чем язык внутреннего состояния. Деньги, продажи, прибыль, KPI и стратегия воспринимаются как «деловая» территория, а эмоции, страхи, сомнения и внутренние реакции часто остаются где-то за ее пределами. Не потому, что их влияние совсем отрицают, а потому что в деловой среде не всегда принято о нём говорить. И понятно почему.
В бизнесе принято демонстрировать рациональность даже там, где решение давно уже затрагивает эмоции. Страх называют «анализом рисков», неуверенность — «нехваткой данных», конфликт — «разногласиями по стратегии». При этом сама эмоциональная составляющая решения никуда не исчезает.
Психологии есть место в бизнесе. Вопрос не в том, нужна ли предпринимателю психология. Вопрос в том, умеет ли он замечать ее влияние и управлять им.
Для предпринимательской аудитории я не противопоставляю эмоциональные процессы метрикам и деньгам, а помогаю перевести то, что происходит внутри, в язык конкретных рабочих задач и навыков — принимать решения, выдерживать давление, вести переговоры, влиять, договариваться и строить профессиональные отношения. Такой язык одновременно и понятен предпринимателям, и расширяет их понимание и возможности действовать по-новому, более свободно и продуктивно.
Эмоциональный интеллект и рабочая коммуникация
Создаю и провожу практические программы для предпринимателей и команд по эмоциональному интеллекту, стресс-менеджменту и рабочей коммуникации — с фокусом на реальные рабочие ситуации, а не на абстрактную психологию.
Если вы ищете такой формат для бизнес-клуба, образовательной программы или своей команды — напишите мне в Telegram, я пришлю структурированное коммерческое предложение на двух страницах.